苏总监与公司新员工的座谈


公司新加入了设计人员,苏总监从业二十年,有些观点希望和大家分享。

本月,苏总监开了一个小型座谈会:

苏总监:“你们是公司请来的设计人员,也就是说,公司需要你们。不过,大家都从学校毕业不久,要

在如此复杂的设计工作中大展拳脚估计有些难度,我干这行二十年,很多东西都还难以把握,所以我

会给大家足够的时间学习。学习的方式有两种,一是自己摸索,二是你们身边的同事。我们不会安排

专门的培训课程,所有的培训都是具体的实战操作。大家不要紧张,实战有资深的设计师带,公司还

有监控程序,不合格的设计不会进入客户的邮箱。但是,大家也不要太放松,你不可能一直打下手,

六个月后,你必须学会独立承担相应的工作。

和氏璧有句话这样说:和氏璧,设计师的天和地。何为天?为设计者提供广阔的设计空间,营造良好

的设计氛围;何为地?为设计者提供稳定的生活保障,创造公平的酬劳机制。就是说你进了和氏璧,

不必为基本的生活保障担忧,但是如果要有更大的发展和更多的收入,就得看你我的共同表现。

加入和氏璧,意味着选择了一种生活方式和人生道路,干设计这行,你不可能大富大贵,也不可能一

夜暴富。当然,我指的是物质层面的,你可以选择热爱设计,感受作品带来的美感和成就感,从这个

意义上讲,你可以富有,可以尊贵。我希望大家和我一起,在一个相互尊重,相互欣赏的环境中快乐

工作,不要把幸福寄托在明天,明天有太多的未知,展望明天都是骗人的把戏,你们今天在这里工作,

你就应该是快乐幸福的,如果今天觉得不幸,那么明天也好不到哪里。

我们每天有至少八个小时要呆在一起,如果感觉不舒服不愉快,简直就是对生命的践踏。大家在一起,

高兴就留下,不高兴就离开,不要委屈自己,我也不会委屈我自己。公司会首先真诚地对待大家,至

于结果,自然会有答案。

我就说这些,大家有没有话要说”?

大家统一摇头。

苏总监:“好吧,我知道大家才来,想说也不会说,不过我希望今后,大家和我有说不完的话,散会”。

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